Napoteni delavci


Prost pretok storitev – ki je ob prostem pretoku oseb, blaga in kapitala ena od štirih temeljnih svoboščin, na podlagi katerih deluje notranji trg EU opredeljen v Pogodbi o Evropski uniji – pomeni, da lahko podjetje ali samozaposleni posameznik, ki izpolnjuje pogoje za opravljanje določene dejavnosti v svoji državi, opravlja to dejavnost kjer koli znotraj EU. Delodajalec lahko tako svojega zaposlenega pošlje v drugo državo, da tam zanj v okviru opravljanja neke storitve opravlja določeno delo (delavca napoti na delo v drugo državo).

Komu je stran namenjena?


Spletno mesto napotenidelavci.si želi zajeti kar najširšo zainteresirano publiko (delavci, delodajalci, pristojni javni uslužbenci). Spletno mesto je nastalo z namenom večje preglednosti pravic in dolžnosti v situaciji napotitev delavcev in je organizirano na način, da lahko specifične skupine enostavno poiščejo relevantne informacije o napotovanju v Slovenijo in iz Slovenije.

Definicija napotenih delavcev


V Direktivi 96/71/ES je napoteni delavec opredeljen kot delavec, ki za omejen čas opravlja delo na ozemlju države članice, ki ni država, v kateri običajno dela.

Oblike napotitev


  • napotitev delavcev na ozemlje katere od držav članic na lasten račun in pod lastnim vodstvom na podlagi pogodbe, sklenjene med podjetjem, ki je delavce napotilo, in pogodbenico, ki so ji storitve namenjene;
  • napotitev delavcev v ustanovo ali podjetje, ki je v lasti skupine na ozemlju katere od držav članic;
  • ko podjetje ali agencija za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku posreduje delo delavca podjetju uporabniku, s sedežem na ozemlju katere od držav članic.

Napotitve v številkah


Potrdilo A1, ki ga izdaja Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS),  je tudi statistični pokazatelj napotitev iz Slovenije. Število izdanih obrazcev A1odraža število napotitev, ne pa tudi števila napotenih delavcev v enem letu.

Podatki o napotitvah v Slovenijo iz držav EU in EGS se pridobijo iz prijav začetka izvajanja storitev, ki se predložijo Zavodu RS za zaposlovanje.

126.185
obrazcev A1 je ZZZS izdal v letu 2015. Od tega okoli 61.000 za delo v Nemčiji, 35.000 v Avstriji in 6.500 v Italiji.

46.617
delavcev je bilo leta 2015 napotenih na delo v tujino. Nekateri večkrat.